Numărul funcțiilor didactice vacante din instituțiile de învățământ general din Republica Moldova este în scădere, potrivit Ministerului Educației și Cercetării. Datele furnizate de autoritățile locale din domeniu arată că, pentru anul de studii 2026–2027, sunt disponibile 1.365 de posturi didactice cu o normă de peste 14 ore săptămânal, pe durată nedeterminată, informează MOLDPRES.
Reprezentanții ministerului menționează că, în ultimii cinci ani, acest indicator a urmat o tendință constant descendentă. Comparativ cu anul trecut, când au fost raportate 1.540 de posturi vacante, numărul acestora a scăzut cu aproximativ 12%. În raport cu situația de acum doi ani, când erau 1.833 de funcții neocupate, reducerea ajunge la circa 26%.
Cele mai multe locuri vacante se atestă în municipiile Chișinău, cu 273 de posturi, și Comrat, cu 88, dar și în mai multe raioane din centrul țării, precum Ungheni, Cimișlia, Nisporeni, Anenii Noi și Hâncești.
Totodată, anul 2025 a adus un număr record de tineri specialiști în sistem — 426 de absolvenți s-au angajat în școli și grădinițe. Este cea mai mare participare din ultimii ani, în creștere față de 404 angajați în 2024, 365 în 2023 și 296 în 2022.
Cei mai mulți tineri au ales să activeze ca învățători, educatori, profesori de limbă română și profesori de istorie. În plan regional, preferințele s-au îndreptat în special către instituțiile din Chișinău, UTA Găgăuzia, Bălți, Orhei și Ialoveni.
Ministerul Educației explică această evoluție prin măsurile de sprijin oferite cadrelor didactice. Printre acestea se numără indemnizația unică de până la 300 de mii de lei, reducerea normei didactice la 75% în primii cinci ani de activitate, compensații pentru materiale didactice, sprijin pentru locuință în mediul rural, concediu anual de până la 62 de zile și programe de mentorat asigurate de profesori cu experiență.
