O parte din banii alocați acum pentru sporurile bugetarilor ar urma să fie folosită pentru majorarea salariilor de funcție. Măsura este prevăzută în proiectul revizuit al Ministerului Finanțelor, care propune recalcularea salariilor din sectorul bugetar începând cu 1 ianuarie 2027. Numărul valorilor de referință folosite la calcul va scădea de la zece la șase, iar premiul anual va fi plafonat la 20% din salariul de bază, transmite LiberNews.md cu referire la Bani.md.
Sporul pentru eficiență va depinde de calificativ
În prezent, aproximativ 99% dintre bugetari primesc sporul pentru eficiența muncii. Conform proiectului, acesta va fi acordat, de regulă, angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”. Pentru calificativul „excelent”, sporul va fi între 10% și 15% din salariul de bază, iar pentru „foarte bine”, între 5% și 7%.
Fondul anual destinat acestor plăți va scădea de la 10% la 4% din totalul salariilor de bază ale instituției. Pentru angajații din educație și cercetare științifică, Guvernul va stabili separat condițiile de acordare și cuantumul sporurilor.
Sporurile cu caracter special, acordate pentru efort suplimentar sau pentru riscurile asociate anumitor activități, vor avea plafoane de 10%, 20% sau 30%, în funcție de categoria de personal. La nivelul fiecărei instituții, suma alocată sporurilor speciale și celor pentru eficiență nu va putea depăși 30% din fondul salariilor de bază.
Premiile de sărbători și premiul anual vor fi plafonate
Plățile unice de sărbători vor putea ajunge, cumulat, la cel mult 10.000 de lei pe an pentru fiecare angajat și vor fi achitate din economiile fondului de salarizare al instituției. Premiul anual va fi stabilit în funcție de rezultatele instituției și de timpul efectiv lucrat, în limita a 20% din salariul de bază.
Cum vor fi calculate salariile
Ministerul Finanțelor propune o valoare generală de referință de 4.200 de lei. Pentru anumite categorii sunt prevăzute valori mai mari:
- 4.700 de lei pentru deputați
- 5.000 de lei pentru angajații aparatelor centrale ale ministerelor
- 5.300 de lei pentru președintele țării, președintele Parlamentului, prim-ministru și miniștri
- 6.900 de lei pentru judecătorii Curții Constituționale
Valorile de referință vor fi aprobate prin legea bugetului de stat pentru 2027. La calcularea salariului, valoarea aplicabilă fiecărei funcții se înmulțește cu coeficientul de salarizare.
Angajații cu normă întreagă vor beneficia în continuare de o compensație dacă salariul recalculat este mai mic decât venitul mediu aferent ultimei funcții deținute. Diferența se va stabili pe baza câștigului salarial mediu lunar dintr-o perioadă de până la 12 luni înainte de intrarea în vigoare a reformei.
Ministerul Finanțelor estimează că ponderea bugetarilor care au nevoie de o plată compensatorie pentru a ajunge la salariul minim pe țară va scădea de la 19,7% în 2026 la 10,3% în 2028. Reforma urmează să fie aplicată etapizat până în 2032, când numărul valorilor de referință ar urma să scadă de la șase la patru.
