Agenția Proprietății Publice (APP) a sistat unele prime acordate cu ocazia sărbătorilor, a suspendat temporar anumite plăți pentru performanță și a micșorat salariile unor conducători de întreprinderi de stat. Deciziile urmăresc limitarea cheltuielilor publice și o legătură mai strânsă între veniturile managerilor și rezultatele companiilor pe care le administrează.
Directorul APP, Ion Dodon, a declarat că instituția examinează modul de stabilire a salariilor și a remunerațiilor suplimentare pentru șefii companiilor de stat. Verificările vizează inclusiv relevanța indicatorilor în baza cărora sunt acordate aceste plăți, transmite LiberNews.md cu referire la tvrmoldova.md..
Potrivit lui Dodon, unele decizii privind recompensarea pentru îndeplinirea indicatorilor au fost suspendate până la clarificarea importanței acestora pentru activitatea întreprinderilor. În cazul anumitor conducători, au fost operate și reduceri salariale.
Valoarea economiilor obținute nu a fost calculată deocamdată. Șeful APP estimează însă că suma nu este foarte mare.
Oficialul a subliniat că diminuarea cheltuielilor pentru remunerare trebuie analizată atent, pentru a evita plecarea managerilor competenți în sectorul privat. În opinia sa, economisirea banilor nu ar trebui să provoace pierderi mai mari sau să descurajeze conducătorii care obțin rezultate bune.
Dodon susține că plățile suplimentare trebuie să reflecte realizări măsurabile, precum majorarea profitului, extinderea activității ori îmbunătățirea situației financiare a întreprinderilor care lucrează în pierdere. Totodată, la stabilirea salariilor ar trebui luate în calcul veniturile oferite managerilor din companiile private cu activități similare.
Directorul APP a explicat că remunerarea conducătorilor este reglementată prin hotărâri de Guvern, care stabilesc praguri minime și maxime. Instituția intenționează să acorde, în perioada următoare, o importanță mai mare recompenselor bazate pe performanță și să reducă accentul pus pe primele de sărbători.
Reducerea cheltuielilor publice se numără printre prioritățile anunțate de premierul Vasile Tofan. La preluarea mandatului, acesta le-a cerut miniștrilor să identifice surse de economisire și să înainteze soluții pentru limitarea risipei banilor publici.
Ulterior, premierul a anunțat suspendarea temporară a bonusurilor, adaosurilor, diurnelor suplimentare și ajutoarelor materiale pentru angajații ale căror venituri salariale depășesc 52.200 de lei. Autoritățile urmau, de asemenea, să examineze cele mai mari 100 de pachete salariale din sistemul public.
Pe 22 septembrie, șeful Guvernului a prezentat un plan de reorganizare care cuprinde aproximativ 161 de instituții de stat, cu circa 52.000 de angajați. Documentul prevede reducerea unor funcții cu 10–30% și comasarea anumitor agenții, pentru diminuarea costurilor administrative.
Decizii de economisire au fost luate și la Energocom. Conducerea companiei a hotărât să renunțe la o parte dintre plățile salariale și să amâne unele investiții. Economiile estimate în urma acestor măsuri se ridică la aproximativ 17,5 milioane de lei.
