Lipsa acută de personal a fost în centrul unei discuții organizate la Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova, unde reprezentanți ai mediului de afaceri, autorităților și ai asociațiilor de profil au analizat situația de pe piața muncii.
Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a prezentat direcțiile de acțiune prin care Guvernul încearcă să mențină competitivitatea companiilor, în contextul în care tot mai mulți angajatori spun că se confruntă cu dificultăți majore în găsirea personalului, transmite bani.md.
La rândul său, președintele CCI, Sergiu Harea, a atras atenția că deficitul de forță de muncă a ajuns la un nivel critic și a solicitat intervenții rapide. Printre soluțiile propuse se numără simplificarea procedurilor de angajare a cetățenilor străini, dar și politici eficiente pentru păstrarea și integrarea tinerilor pe piața muncii din Republica Moldova.
Discuțiile au vizat mai multe aspecte sensibile pentru economie: atragerea lucrătorilor din afara țării, reducerea birocrației prin digitalizare, sprijin pentru tinerii aflați la început de carieră și actualizarea legislației muncii. Toate acestea, pe fondul unei piețe a muncii tot mai tensionate.
