Examenele medicale ale angajaților vor fi, în mare parte, plătite de angajatori, potrivit unei decizii a Guvernului, care schimbă regulile de supraveghere a sănătății la locul de muncă.
Documentul stabilește clar că firmele sunt obligate să suporte costurile pentru controalele medicale la angajare, cele periodice, dar și pentru examinările necesare după reluarea activității sau la încetarea expunerii la riscuri profesionale. În cazul în care o persoană își plătește singură controlul la angajare, angajatorul trebuie să-i restituie integral banii în cel mult o lună.
Noile reguli vin cu un sistem mai bine structurat de monitorizare a sănătății angajaților, în special pentru cei care lucrează în condiții riscante. Aceștia vor fi supuși mai multor tipuri de examene medicale, inclusiv controale periodice și evaluări suplimentare atunci când apar suspiciuni că munca le afectează sănătatea sau când condițiile de muncă se schimbă.
În același timp, angajatorii vor trebui să informeze lucrătorii despre riscurile profesionale și să organizeze examenele la timp. Dacă sunt identificate probleme de sănătate legate de muncă, firmele vor fi obligate să ia măsuri, inclusiv adaptarea locului de muncă sau transferul angajatului pe o poziție mai sigură.
