Începând cu 1 iulie 2026, femeile din Republica Moldova se vor pensiona mai târziu. Vârsta standard de pensionare crește de la 61 de ani și șase luni la 62 de ani, în cadrul procesului de egalare a vârstei de pensionare cu cea a bărbaților. Majorarea face parte din reforma sistemului de pensii, care prevede creșterea anuală a vârstei standard de pensionare cu șase luni, până în anul 2028, când aceasta va ajunge la 63 de ani, egală cu cea a bărbaților.
Femeile care au născut și au crescut până la vârsta de opt ani cinci sau mai mulți copii vor beneficia în continuare de reducerea cu trei ani a vârstei standard de pensionare. Astfel, de la 1 iulie, acestea se vor putea pensiona la 59 de ani. Pentru acordarea pensiei este necesar un stagiu minim de cotizare de 15 ani, însă pentru obținerea unei pensii integrale este obligatoriu un stagiu complet de 34 de ani.
Cererea de pensionare și actele necesare trebuie depuse în termen de 90 de zile de la întrunirea condițiilor de pensionare. Dosarele pot fi depuse și online, prin intermediul platformei Casei Naționale de Asigurări Sociale, de persoanele care dețin semnătură electronică.
De asemenea, pensia anticipată pentru carieră lungă poate fi solicitată de persoanele care au un stagiu de cotizare de 39 de ani în cazul bărbaților și 37 de ani în cazul femeilor.
Potrivit Casei Naționale de Asigurări Sociale, după indexarea din 1 aprilie 2026, pensia medie pentru limită de vârstă este de 4.450 de lei, iar pensia minimă este de 3.264 de lei. În prezent, aproximativ 670.000 de persoane beneficiază de pensie în Republica Moldova, dintre care circa 97.000 primesc pensia minimă.
