Sindicatele cer introducerea unei indemnizații unice de 200.000 de lei pentru tinerii specialiști care se angajează în domeniile apărării, securității statului și ordinii publice. Potrivit inițiatorilor, această măsură ar putea ajuta la reducerea deficitului de personal și la menținerea angajaților în sistem.
Propunerea a fost discutată în cadrul ședinței Comisiei Naționale pentru Consultări și Negocieri Colective. Președintele Confederației Naționale a Sindicatelor, Igor Zubcu, a menționat că un mecanism asemănător funcționează deja în sănătate, educație și cultură, iar sindicatele vor ca acesta să fie extins și pentru absolvenții instituțiilor de învățământ superior cu profil militar și specializat, informează rupor.md citată de Libernews.md și point.
Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a amintit că angajații structurilor de forță beneficiază deja de unele facilități, inclusiv compensarea chiriei și dreptul la pensionare anticipată.
Reprezentanții structurilor de forță au susținut inițiativa, invocând fluctuația mare de personal. Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, între 40 și 60% dintre angajați părăsesc instituțiile în primii cinci ani de serviciu, principalele cauze fiind salariile mici și lipsa unei locuințe proprii. Ministerul Apărării a raportat, la rândul său, o rată a demisiilor de aproximativ 20%, considerată critică.
Estimările preliminare arată că aplicarea măsurii ar necesita între 10 și 12 milioane de lei anual pentru MAI și aproximativ 6 milioane de lei pentru Ministerul Apărării în anul 2027.
Ministerul Finanțelor susține că propunerea trebuie analizată atent din perspectiva sustenabilității bugetare. Totodată, autoritățile nu exclud ajustări punctuale ale salariilor pentru cele mai deficitare funcții.
În urma discuțiilor, Natalia Plugaru a cerut MAI și Ministerului Apărării o analiză detaliată privind fluctuația personalului, pentru a stabili dacă indemnizația de 200.000 de lei este justificată economic.
