Piața muncii din Republica Moldova se confruntă cu un nivel ridicat de nesiguranță, iar majoritatea angajaților iau în calcul schimbarea locului de muncă în următoarele șase luni. Datele apar într-un studiu realizat de wherewework în rândul a 1.175 de specialiști din cinci state din Europa Centrală și de Est.
Potrivit cercetării, 37,5% dintre respondenți sunt în căutarea activă a unui nou job, iar alți 33,4% spun că ar accepta o ofertă avantajoasă. Doar 16,7% afirmă că intenționează să rămână la actualul loc de muncă, ceea ce plasează Moldova pe primul loc în regiune la capitolul mobilitate profesională, relatează rupor.md
Studiul evidențiază și nemulțumiri legate de situația financiară. Peste jumătate dintre participanți spun că sunt nemulțumiți de salarii, iar 71% afirmă că puterea lor de cumpărare a scăzut în ultimul an. Aproape jumătate dintre respondenți declară că veniturile le acoperă doar cheltuielile de bază sau chiar mai puțin.
Totodată, crește și nesiguranța legată de viitorul profesional. Mai mult de 62% dintre participanți nu sunt convinși că își vor păstra locul de muncă în următorul an, acesta fiind cel mai ridicat nivel dintre țările incluse în studiu. În același timp, aproape 88% dintre respondenți spun că se confruntă cu diferite grade de îngrijorare privind stabilitatea profesională.
Experții atrag atenția că piața muncii din Moldova este influențată simultan de mai mulți factori, printre care migrația forței de muncă, diferențele salariale și impactul inteligenței artificiale, percepută atât ca oportunitate, cât și ca posibil risc pentru locurile de muncă.
