Vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Sergiu Sainciuc, critică diferența dintre pragul salarial prevăzut pentru muncitorii străini și salariul minim din țară. Potrivit acestuia, lucrătorilor migranți li se garantează cel puțin 8.700 de lei, în timp ce salariul minim pentru angajații moldoveni este de 6.300 de lei.
În cadrul unei emisiuni la TVR Moldova, reprezentantul sindicatelor a explicat că legislația stabilește pentru lucrătorii migranți o remunerație de minimum 50% din salariul mediu lunar prognozat pe economie. Pentru anul 2026, acesta este de 17.400 de lei, ceea ce înseamnă un prag de 8.700 de lei, inclusiv pentru activitățile necalificate, transmite bani.md.
Diferența față de salariul minim al angajaților locali este de 2.400 de lei. Sainciuc susține că această situație îi avantajează pe muncitorii veniți din străinătate, cărora, potrivit lui, li se oferă și hrană, cazare și transport.
Vicepreședintele CNSM îndeamnă angajatorii să ofere condiții salariale la fel de atractive și cetățenilor Republicii Moldova. În opinia sa, salariile competitive ar putea încuraja angajarea persoanelor apte de muncă rămase în afara pieței muncii.
Sainciuc a menționat în special tinerii care nici nu studiază, nici nu lucrează. El consideră că o remunerare motivantă ar putea contribui la integrarea acestora în câmpul muncii și că angajatorii ar trebui să acorde mai multă atenție atragerii forței de muncă locale.
