O creștere cu 10% a salariilor din instituțiile medico-sanitare publice finanțate prin fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală ar presupune cheltuieli suplimentare de cel puțin 1,1 miliarde de lei în 2027. Calculele au fost prezentate de Compania Națională de Asigurări în Medicină în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective.
Directorul general al CNAM, Ion Dodon, a precizat că o majorare de 15% ar necesita aproximativ 1,65 miliarde de lei. Procentul final va putea fi stabilit doar după evaluarea resurselor disponibile în fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală, transmite IPN.
Pentru anul viitor, veniturile acestor fonduri sunt estimate să crească cu circa 1,47 miliarde de lei. Reprezentanții CNAM atenționează însă că întreaga sumă nu poate fi alocată salariilor, deoarece din aceleași resurse sunt acoperite medicamentele compensate, serviciile medicale și alte cheltuieli ale sistemului.
În prezent, aproximativ 75% din cheltuielile instituțiilor medico-sanitare finanțate din aceste fonduri sunt direcționate către remunerarea personalului, iar peste 12% sunt destinate medicamentelor și alimentației pacienților. Prin urmare, CNAM consideră necesară păstrarea unui echilibru între creșterea salariilor, finanțarea serviciilor medicale și investițiile în infrastructură.
Secretarul de stat al Ministerului Sănătății, Andrei Uncuța, a declarat că autoritățile caută surse pentru majorarea remunerațiilor. O hotărâre va fi adoptată după definitivarea indicatorilor macroeconomici și determinarea resurselor disponibile pentru 2027.
Președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Igor Zubcu, a cerut ca eventualele creșteri să nu genereze diferențe salariale între angajații care exercită aceleași atribuții, indiferent de sursa din care sunt plătiți.
Discuțiile au loc în contextul ajustărilor salariale planificate în sectorul public începând cu 1 ianuarie 2027. Angajații instituțiilor medico-sanitare publice finanțate din fondurile asigurării obligatorii nu sunt remunerați conform Legii nr. 270 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. Din acest motiv, eventualele majorări destinate acestei categorii trebuie stabilite separat.
