Peste 20.000 de persoane au fost încadrate oficial în câmpul muncii în anul 2025 prin intermediul Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, înregistrându-se o creștere de aproximativ 20% față de anul precedent.
Datele au fost prezentate luni, 29 decembrie, de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în cadrul unei conferințe de presă dedicate bilanțului activităților din 2025, informează infotag.md.
Potrivit oficialului, rata de ocupare a forței de muncă în Republica Moldova a ajuns la 58,6%, indicator care reflectă impactul reformelor implementate și al programelor guvernamentale de susținere a pieței muncii. Asigurarea unui loc de muncă legal și a unui venit stabil pentru cetățeni rămâne una dintre prioritățile Executivului.
Cele mai multe locuri de muncă noi au fost create în domenii precum administrația publică, sănătatea, educația, comerțul și agricultura. Pentru anul 2026, autoritățile estimează angajarea a cel puțin 25.000 de persoane.
În vederea stimulării ocupării forței de muncă în rândul tinerilor, statul va oferi un supliment salarial lunar de 3.000 de lei, timp de un an, tinerilor profesioniști cu vârsta de până la 35 de ani care se angajează la primul loc de muncă.
Un accent aparte este pus pe sprijinirea familiilor și pe integrarea femeilor pe piața muncii. Conform ministrei, peste 117.000 de femei rămân inactive economic din cauza responsabilităților legate de îngrijirea copiilor. În acest context, pentru perioada 2026–2027 vor fi alocate 385 de milioane de lei pentru extinderea rețelei de creșe, ceea ce va permite crearea a aproximativ 5.000 de locuri noi. În 2025, pentru aceste scopuri au fost deja alocate 18 milioane de lei.
Totodată, începând cu anul 2026, indemnizația unică la naștere va fi majorată la 21.800 de lei, iar indemnizația lunară pentru îngrijirea copiilor sub doi ani va rămâne la nivelul de 1.000 de lei. În domeniul protecției sociale, pensia minimă pentru limită de vârstă este prognozată să crească la 3.263 de lei din aprilie 2026, a concluzionat ministra.
