Tinerii medici vor continua să fie repartizați în instituțiile medicale din țară, însă autoritățile pregătesc o abordare diferită. În loc ca absolvenții să fie trimiși automat în localitățile unde există posturi vacante, se va ține cont de profilul spitalului, serviciile prestate, necesitățile reale și existența unei echipe care să le permită să profeseze și să evolueze. Anunțul a fost făcut de ministrul Sănătății, Alexandru Gasnaș, Moldpres.
Oficialul a explicat că simpla ocupare a locurilor rămase libere nu poate constitui principalul criteriu de repartizare. Fiecare tânăr specialist ar trebui să ajungă într-o instituție în care pregătirea sa este necesară, există servicii medicale funcționale și îi pot fi oferite condițiile corespunzătoare pentru activitate și dezvoltare profesională.
În acest sens, ministrul a menționat că un specialist în terapie intensivă nu ar trebui repartizat într-un spital unde nu există un flux suficient de pacienți sau necesitatea unui asemenea cadru medical. Aceeași regulă ar urma să fie aplicată și în cazul unui chirurg pregătit să efectueze intervenții cu un grad ridicat de complexitate, care nu poate fi trimis într-o instituție unde astfel de servicii nu sunt disponibile.
Potrivit lui Alexandru Gasnaș, Ministerul Sănătății reevaluează în prezent serviciile oferite de fiecare instituție spitalicească. Până la sfârșitul lunii decembrie, autoritățile intenționează să aibă elaborată o versiune avansată a conceptului care va stabili ce servicii medicale vor fi prestate în fiecare spital.
Ministrul a accentuat că funcționarea sistemului medical nu depinde doar de infrastructură și de existența unei clădiri spitalicești. La fel de importantă este echipa în care va activa tânărul medic, astfel încât acesta să poată acumula experiență, să învețe și să-și îmbunătățească în continuare pregătirea profesională.
Începând cu anul 2027, va intra în vigoare hotărârea Guvernului care stabilește pentru tinerii specialiști o perioadă de repartizare de cinci ani. Totodată, aceștia vor beneficia de un stimulent financiar în valoare de 250.000 de lei, care va fi achitat în două tranșe.
Șeful de la Sănătate a dat asigurări că repartizarea va fi menținută, însă deciziile vor fi luate într-un mod mai rațional și mai bine adaptat situației din fiecare instituție. Scopul nu este doar completarea posturilor vacante din spitalele raionale sau din alte localități, ci integrarea medicilor acolo unde aceștia își pot valorifica pregătirea și pot contribui efectiv la acordarea serviciilor medicale.
Alexandru Gasnaș a mai declarat că repartizarea nu trebuie să fie percepută de tinerii specialiști drept o povară. Înainte de a-i trimite într-o anumită regiune a țării, instituțiile trebuie să le pună la dispoziție echipamentele, instrumentele și condițiile necesare pentru a putea lucra și obține rezultate.
Conform datelor Biroului Național de Statistică, în sistemul de sănătate din Republica Moldova sunt înregistrați 12.600 de medici de toate specialitățile și 23.687 de persoane cu pregătire medicală medie.
