Un nou raport al Consiliului Europei plasează Republica Moldova în afara tuturor standardelor analizate privind drepturile muncii. Potrivit concluziilor pentru anul 2025 ale Comitetului European pentru Drepturi Sociale, țara noastră nu respectă niciunul dintre articolele evaluate din Carta Socială Europeană revizuită, fiind identificate zece situații de neconformitate și niciun caz de conformitate.
Evaluarea se bazează pe raportul guvernamental prezentat la sfârșitul anului 2024, completat cu informațiile suplimentare transmise în 2025. Printre principalele încălcări se numără modul de tratare a perioadelor de gardă pasivă, considerate timp de odihnă, deși angajatul se află la dispoziția angajatorului. Această practică contravine articolului 2§1 al Cartei, transmite LiberNews.md cu referire la Telegraph.
În domeniul securității și sănătății în muncă, Comitetul semnalează lipsa unor politici naționale privind riscurile psihosociale și noile forme de muncă, inclusiv activitatea pe platforme digitale. De asemenea, legislația națională nu garantează dreptul lucrătorilor la deconectare, iar persoanele care desfășoară activități independente și lucrătorii casnici nu beneficiază de protecție efectivă în acest domeniu.
Raportul mai indică deficiențe grave în aplicarea și monitorizarea normelor de securitate și sănătate în muncă, în special pentru lucrătorii casnici, cei de pe platforme digitale și persoanele care activează pe cont propriu, subliniind lipsa unor controale eficiente din partea autorităților.
În ceea ce privește remunerarea, concluziile arată că nu au fost demonstrate sisteme clare de clasificare a funcțiilor și de salarizare în sectorul public și privat și că nu s-au înregistrat progrese în reducerea diferenței salariale dintre femei și bărbați. Diferența a crescut până la 15,6%, fără măsuri eficiente pentru corectarea situației.
De asemenea, Republica Moldova a fost găsită în neconformitate cu dreptul la asociere sindicală, din cauza lipsei de acțiuni pentru stimularea sindicalizării în sectoarele slab organizate, inclusiv în economia de tip platformă. Nereguli au fost constatate și în domeniul negocierilor colective, pe fondul absenței consultărilor privind tranziția digitală și cea verde și al promovării insuficiente a dialogului social, inclusiv pentru lucrătorii independenți.
Următorul raport privind aplicarea Cartei Sociale Europene revizuite va fi prezentat Consiliului Europei până la 31 decembrie 2026.
