Angajații din administrația publică centrală și locală pot indica, până pe 10 noiembrie 2026 inclusiv, de ce instruire au nevoie în 2027. Consultarea a fost lansată de Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP), în coordonare cu Cancelaria de Stat.
Prin intermediul chestionarului, angajații pot propune teme de instruire în funcție de atribuțiile lor, de experiența profesională și de competențele pe care vor să le dezvolte. Ei pot indica și ce metode de învățare preferă, precum și de ce forme de sprijin profesional au nevoie, transmite LiberNews.md cu referire la Știri.md.
Consultarea face parte din evaluarea anuală a necesităților de instruire. Răspunsurile vor sta la baza Planului de formare și dezvoltare profesională a personalului din autoritățile publice pentru anul 2027.
Inițiativa se desfășoară în contextul reformei administrației publice, al aderării Republicii Moldova la Uniunea Europeană și al transformării digitale. Potrivit INAMP, dezvoltarea competențelor în aplicarea legislației, gestionarea proiectelor, utilizarea tehnologiilor digitale și comunicarea cu cetățenii contribuie la consolidarea capacității instituțiilor și la îmbunătățirea serviciilor publice.
Fiecare angajat trebuie să completeze formularul aferent nivelului la care lucrează.
- Chestionar pentru administrația publică centrală (APC)
- Chestionar pentru administrația publică locală (APL)
Datele cu caracter personal colectate vor fi prelucrate în conformitate cu Legea nr. 195 din 25 iulie 2024 privind protecția datelor cu caracter personal.
