Pensii internaționale pentru cetățenii moldoveni: Acorduri active cu 18 țări

0
70

Potrivit datelor oferite de Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS), aproximativ 3.300 de cetățeni moldoveni stabiliți peste hotare beneficiază de pensii în baza acordurilor internaționale de securitate socială, semnate de Republica Moldova cu diverse state.

Conform situației din 1 ianuarie 2025, cele mai multe pensii sunt acordate în Germania – 1.054 de persoane, urmată de România cu 551 de beneficiari, Bulgaria – 168, Cehia – 134, Belarus – 127 și Lituania – 90.

Aceste acorduri internaționale se bazează pe principiul proporționalității – fiecare țară calculează și achită pensia în funcție de perioada de contribuție realizată pe teritoriul său. În cazul în care cetățeanul nu a acumulat stagiul minim de cotizare în Republica Moldova, adică 15 ani, acesta poate fi completat prin cumularea perioadelor de muncă din alte state semnatare.

În prezent, Republica Moldova are semnate 18 acorduri de securitate socială, printre care cu România, Germania, Italia, Spania, Franța și Belgia. Cel mai recent acord a fost semnat cu Franța, pe 10 martie, iar în paralel sunt în desfășurare negocieri cu Canada, Elveția, Ucraina și Slovacia.

Pentru luna mai este planificată o primă rundă de negocieri cu Albania, iar în viitorul apropiat autoritățile intenționează să inițieze discuții și cu Slovenia și Croația.

Aceste acorduri au un rol esențial în protejarea drepturilor sociale ale muncitorilor moldoveni aflați peste hotare. Ele asigură accesul la pensii și alte beneficii sociale, indiferent de țara în care aceștia au activat.

Pentru moldovenii din diaspora, înțelegerile internaționale facilitează continuitatea drepturilor sociale și o tranziție mai lină spre pensionare, indiferent unde aleg să locuiască.

Pensia poate fi acordată sub mai multe forme: pentru limită de vârstă, invaliditate, accidente de muncă, boli profesionale sau ca pensie de urmaș. Fiecare acord stabilește condițiile specifice de acordare și modalitatea de plată – lunar sau trimestrial, în funcție de prevederile bilaterale.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.