Sistemul judiciar din Republica Moldova se confruntă cu una dintre cele mai grave crize din istoria sa, caracterizată de întârzieri masive în soluționarea dosarelor, deficit acut de judecători și reforme care nu și-au atins obiectivele. Potrivit Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), în instanțele din țară există peste 3.100 de dosare care sunt pe rol de mai bine de cinci ani, iar unele se află blocate de un deceniu.
Procese întârziate și impactul asupra justiției
În Judecătoria Chișinău, situația este deosebit de gravă, cu peste 2.400 de cazuri restante. În ultimii doi ani, 10.000 de dosare au fost soluționate doar după o perioadă de 2-5 ani, afectând drepturile părților implicate și slăbind încrederea cetățenilor în justiție. Mai mult, întârzierile prelungite permit unor inculpați să scape de pedeapsă din cauza expirării termenului de prescripție.
Organizațiile internaționale, inclusiv Comitetul de Miniștri al Consiliului Europei, au cerut de mai multe ori autorităților de la Chișinău să accelereze soluționarea dosarelor, să reducă supraîncărcarea instanțelor și să îmbunătățească mecanismele compensatorii pentru procesele tergiversate.
Deficit de judecători și suprasolicitare
Sistemul judecătoresc se confruntă cu un deficit de aproximativ 130 de judecători, ceea ce îngreunează și mai mult activitatea instanțelor. Doar la sediul Judecătoriei Chișinău, zilnic sunt înregistrate aproximativ 400 de dosare noi, iar un judecător trebuie să examineze până la 30 de cazuri pe zi – mult peste media europeană de 5-7 cazuri pe zi. Această situație duce la obosirea și demotivarea magistraților, afectând calitatea actului de justiție.
Reforma justiției și efectele negative ale vetting-ului
În ultimii ani, autoritățile au implementat reforme menite să elimine corupția din sistemul judiciar, printre care și procesul de vetting, însă efectele acestuia sunt controversate. În 2024, peste 50 de judecători au părăsit sistemul din cauza acestui proces, iar majoritatea magistraților de la curțile de apel au demisionat înainte de evaluare.
Experții susțin că vetting-ul a dus la o criză acută de personal, iar în loc să elimine problemele de corupție, a afectat funcționarea instanțelor. Tot mai puțini tineri aleg această profesie, considerând-o neatractivă din cauza presiunii, volumului mare de muncă și riscurilor asociate.
Soluții propuse pentru depășirea crizei
Pentru a redresa situația, specialiștii propun:
- Reorganizarea instanțelor pentru o distribuție mai echitabilă a volumului de muncă
- Simplificarea normelor procedurale pentru accelerarea examinării cauzelor
- Atragerea unui număr mai mare de judecători, prin îmbunătățirea condițiilor de muncă și a stimulentelor financiare
- Crearea unui sistem de monitorizare eficient pentru a identifica și elimina factorii care contribuie la întârzieri
În lipsa unor măsuri urgente și eficiente, criza judiciară riscă să se adâncească, afectând grav dreptul cetățenilor la un proces echitabil și eficient.
Sursa: noi.md