Consiliul Superior al Magistraturii cere modificarea prevederilor referitoare la judecători și la personalul sistemului judecătoresc din proiectul noii legi a salarizării în sectorul public. CSM consideră că formula propusă nu reflectă responsabilitatea funcției de judecător și ar putea agrava deficitul de personal din instanțe, relatează Bizlaw.
Potrivit Consiliului, proiectul ridică salarizarea judecătorilor cu numai două clase, dar reduce coeficientul de salarizare de la 8,48 la 6,85. În aceste condiții, un judecător cu o vechime de până la opt ani, care nu a trecut prin evaluare, ar primi o majorare de aproximativ 560 de lei, calculată pe baza valorilor de referință din nota informativă a proiectului.
CSM susține că o asemenea creștere continuă tendința de diminuare a poziției salariale a judecătorilor în sectorul public. Instituția avertizează că salariile neatractive ar putea îngreuna recrutarea și păstrarea personalului calificat, în timp ce instanțelor li se cere să examineze dosarele la timp și să asigure calitatea hotărârilor.
Consiliul propune ridicarea poziției salariale a judecătorilor cu zece clase, astfel încât salarizarea să pornească de la nivelul celei a secretarului general de stat. CSM solicită și revizuirea coeficientului de salarizare.
Cu 12 voturi pentru, Consiliul a decis să avizeze proiectul cu propunerile formulate în ședință. Totodată, cere ca autoritățile să obțină opiniile Comisiei Europene și ODIHR privind salarizarea judecătorilor, locul acestei funcții în sistemul public de salarizare și respectarea standardelor europene referitoare la autoritatea judecătorească.
