Tot mai multe persoane apte de muncă din Republica Moldova rămân în afara câmpului muncii. Potrivit Ministerului Muncii, în anul 2025 aproape 300 de mii de cetățeni cu vârste între 25 și 54 de ani nu au fost activi pe piața muncii, deși această categorie este considerată cea mai importantă din punct de vedere economic.
Aproximativ 100 de mii de persoane nu sunt angajate din cauza responsabilităților familiale, precum îngrijirea copiilor sau a rudelor în vârstă. Alte aproape 57 de mii nu pot munci din motive de sănătate, iar circa 96 de mii aleg să plece la muncă sezonieră peste hotare, transmite tv8.md citată de Libernews.md.
Autoritățile mai constată că o parte dintre cetățeni rămân în afara pieței muncii din cauza neconcordanței dintre competențele profesionale și cerințele actuale ale angajatorilor sau din lipsa motivației de angajare.
Pentru a reduce problema, statul mizează pe programe de recalificare și instruire profesională. Cursurile sunt oferite gratuit persoanelor înregistrate la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și au scopul de a crește șansele de angajare.
Situația de pe piața muncii rămâne însă complicată. În luna martie 2026, în evidență erau aproape 260 de mii de șomeri, iar rata șomajului se ridica la aproximativ 3,25%. Mulți dintre cei aflați în căutarea unui loc de muncă spun că așteaptă salarii mai mari și condiții mai stabile.
În contextul deficitului de personal, autoritățile discută și despre posibilitatea atragerii lucrătorilor străini. Ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Eugeniu Osmochescu, a declarat că nu este vorba despre o migrație masivă, ci despre o eventuală atragere a circa 100 de mii de persoane, estimată în calculele economice. Totodată, legislația actuală permite emiterea a aproximativ 16 mii de permise de ședere temporară anual.
Subiectul provoacă dezbateri în societate și în rândul opoziției. Unii politicieni consideră că prioritatea statului ar trebui să fie revenirea cetățenilor moldoveni plecați peste hotare, nu atragerea forței de muncă din alte țări. De asemenea, sunt exprimate îngrijorări privind eventuale riscuri pentru securitatea națională.
În prezent, pe piața muncii sunt disponibile peste 12 mii de locuri vacante. Printre cei mai solicitați se numără muncitorii necalificați, croitoresele, șoferii, montatorii de cabluri și angajații din structurile de drept. Totodată, rămâne ridicată cererea pentru specialiști IT, ingineri și manageri.
