Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) pune la dispoziția cetățenilor din întreaga țară peste 10.000 de locuri de muncă vacante. Cele mai multe oferte sunt înregistrate în municipiul Chișinău, dar și în raioanele Bălți, Edineț, Ungheni, Șoldănești, Florești, Cimișlia, Leova, Cantemir și în UTA Găgăuzia, informează MOLDPRES.
Directoarea ANOFM, Raisa Dogaru, a precizat că, de la începutul anului curent, prin intermediul instituției au fost angajate peste 2.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
„ANOFM oferă cetățenilor o gamă largă de măsuri și servicii pentru integrarea pe piața muncii. Îndemnăm persoanele care își caută un job să se adreseze subdiviziunilor teritoriale pentru a beneficia de sprijin în procesul de angajare. Serviciile sunt gratuite și sunt accesibile atât șomerilor, cât și celor deja angajați care doresc să își schimbe locul de muncă. De asemenea, ofertele pot fi consultate pe portalul www.angajat.md”, a declarat Raisa Dogaru.
Conform datelor ANOFM, 87% dintre locurile vacante sunt disponibile în mediul urban, iar 13% în mediul rural. Cele mai multe posturi sunt oferite pentru cusătorese, muncitori auxiliari, conducători auto și taxatori, operatori în diverse domenii, vânzători și casieri, bucătari, ofițeri de urmărire penală și investigații, specialiști în diferite domenii, manageri, specialiști IT, medici și ingineri.
Din totalul locurilor de muncă vacante, 2.038 sunt destinate persoanelor cu studii superioare și postsecundare, 5.645 – celor cu studii profesional tehnic-secundare, iar 2.321 sunt disponibile pentru persoane cu nivel de instruire gimnazial.
Informații suplimentare despre posturile vacante pot fi obținute la subdiviziunile teritoriale ale ANOFM sau la Centrul de Apel, la numărul 0 8000 1000.
Totodată, pe parcursul anului trecut, ANOFM a sprijinit 20.733 de persoane să se angajeze, iar în aceeași perioadă au fost înregistrate peste 41.500 de locuri de muncă vacante.
